【浙江金融】新個稅后年終獎應該怎么計算，子女教育和贍養費如何計算

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《中華人民共和國個人所得稅法》規定：自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。

新個稅后，年終獎的計算

1、2018年10月1日至12月31日，按照適用5000元新的費用標準和稅率表計算繳納個人所得稅，2018年10月1日至2018年12月31日期間存在全年一次性獎金計算征收個人所得稅的方法。

2.自2019年1月1日起，居民個人取得綜合所得(工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得)，按年計算個人所得稅，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

2019年1月1日起，政策尚未明確全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法。

【例】：若10月份之前發放年終獎，適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表：應納稅所得額=120000元 平均每月=應納稅所得額/12=10000元 平均每月10000元，參照舊的稅率表得出稅率為25%，速算扣除數為1005元 應納稅額=120000*25% -1005= 28995元 稅后年終獎=120000-28995=91005元

若10月份之后發放年終獎，適用5000元新的費用標準和新的稅率表：應納稅所得額=120000元 平均每月=10000元 平均每月10000元參照新的稅率表得出稅率為10%，速算扣除數為210 應納稅額=120000*10%-210=11790元 稅后年終獎=120000-11790=108210元

108210-91005=17205元

【提醒】年終獎可以選擇10月后發放。

子女教育和贍養費如何界定?

今后計算個稅，在扣除基本減除費用標準和“五險一金”專項扣除外，還可以享受子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除。值得關注的是，社會關注度較高的贍養老人支出，擴充入專項附加扣除范圍。為更好維護法律權威，還明確專項附加扣除“具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案”。全國人大憲法和法律委員會綜合多方意見后表示，允許贍養老人支出稅前扣除，旨在弘揚尊老孝老的傳統美德，充分考慮我國人口老齡化日漸加快，工薪階層獨生子女家庭居多、贍養老人負擔較重等實際情況。

一、贍養費的界定

《中華人民共和國婚姻法》規定：首先計算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障線時，視為該子女無力向父母提供贍養費。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時，超出部分，二個子女以內的按50%計算贍養費;三個子女以上的按40%計算贍養費。贍養費的給付內容分六個方面

贍養老人的支出也予以稅前扣除，由此前居民個人的子女教育支出、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息和住房租金等四項支出可以在稅前予以扣除，增至五項。因此，納稅時可以用這樣一道公式來表示：應稅所得=年度收入—6萬元(起征點)—專項扣除(五險一金等)—專項附加扣除—依法確定的其他扣除。

子女教育支出的界定

個稅修正案說明全文并沒有對“子女教育支出”做詳細說明，由于“子女教育支出”涉及子女教育的起始時間和結束時間、教育支出的內容和范圍、子女概念的界定尤其是子女數量的規定等內容，因此，需要對“子女教育支出”進行量化。針對子女教育支出的界定基本是兩種做法，稅前扣除法和稅后減免法。

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