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2020年浙江醫療事業單位招聘面試技巧之禮儀篇：面試著裝的基本原則
醫療面試備考技巧禮儀篇：面試著裝的基本原則
面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于醫務人員的職業特性要求，考生在穿著方面應表現出穩重、大方、干練、富有涵養的工作人員形象。一般而言，面試官評判面試者著裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性。
面試著裝基本原則
第一，注重服飾“美”：“美”是指應選擇質地好、款式雅、做工精的衣服，并做到搭配準確，而不是指服裝過分靚麗、招搖。
第二，服飾莊重�？忌姆椧环矫鎽云錁闼卮蠓饺�，另一方面則應要求文明得體。具體來說，主要應注意以下幾點：忌過分炫耀;忌過分透明;忌過分緊身;忌過分短小;忌過分裸露：即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
第三，如無特殊要求，不選擇白大褂或護士服。
第四，服裝不得有明顯標志。
考生的服飾應保持整潔，具體而言，應注意：忌殘破、忌褶皺、忌亂穿、忌骯臟。
男士著裝：西裝顧色搭配堅持“三色原則”，即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領帶三樣中必須有兩樣是素色的。夏季天氣炎熱，考生可不穿西裝外套、系領帶，但仍需將襯衣別人西褲內。
女士著裝：建議女性穿正裝，如襯衫長褲、西服套裝或套裙等，性感、暴露、艷麗、怪異的服裝絕不能出現在面試場合。
（編輯：fengyu）
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