考情分析, 是為了搞清楚國考面試中不同類型的題目分布情況, 以便于我們明確學習重點、 掌握考情新變化等。
從上圖我們可以看出國考面試題目的幾個特點:
工作實務類題涵蓋了工作關系處理、 突發事件處理、 情景模擬和規劃事件處理。整體來看, 規劃事件處理題考察頻率最高, 其次是工作關系處理題和突發事件處理題, 情景模擬考察略低。 但無論歷史數據如何, 這四類題目都需要重點掌握, 因為工作關系處理題和突發事件處理題常常會交叉考察, 而情景模擬的場景則直接來自于工作關系處理題和突發事件處理題。
政府認知類題涵蓋了自我認知、 職業認知、 現象認知、 漫畫、 演講和近兩年新出現的反駁題, 現象認知題是絕對的主流, 各崗位基本都有考察; 自我認知的考察頻率也不低, 主要集中在外交部, 少數來自銀保監會、 證監會、 海事局、 商務部等部委崗; 職業認知在中組部、 發改委等部委崗考察居多; 演講題以外交部面試為主; 漫畫題在統考崗位、 稅務部門和鐵路公安等考察較多; 反駁題主要出自海事局、 統考崗位及鐵路公安。
去除因外交部對自我認知題的題量帶來的極大影響, 國考�？嫉念}型分別為工作關系處理、 突發事件處理、 情景模擬、 規劃事件處理、 現象認知這五大題型。因此考生在備考的過程中, 需要注意以下幾個方面:
五大�？碱}幾乎要求國考所有崗位考生都必須重點學習和掌握。 當然, 職業認知題排名第六, 在學習過程中也不能忽視。
對于近三年國考出現的新變化, 反駁題大家也要積極進行學習和備考, 做到有備無患。
每個模塊里具體的考察子類別, 不同的崗位/系統會有差別, 大家還需根據各自的崗位來進一步把握學習方向, 細化學習內容。 比如說演講題是外交部的專屬題型, 其他系統和崗位在國考面試中幾乎從未出現過。
總體來說, 從對近五年國考面試試題的梳理中發現, 無論是題型還是題量都沒有太大變化。 但是我們不能掉以輕心的是: 題目越來越要求微觀和細節, 考查形式也越來越靈活, 對學生的能力要求也越來越高。 所以, 在備考中, 千萬不能被題目和思路所套路, 要訓練和提高的始終是自己的思考和表達能力。
